• home
• organisatie
  • missie en visie
  • werkwijze
  • methodieken
  • coaches
• reïntegratie
  • over re-integratie
  • re-integratie voor werkgever
  • re-integratie voor uitkeringsverstrekker
  • re-integratie voor werkzoekenden
• coaching
  • individuele coaching
  • coaching werkgever
  • coaching werknemer
• outplacement
  • over outplacement
  • outplacement voor werkgever
  • outplacement voor werknemer
• verzuim
  • over verzuim en casemanagement
  • burn-out en preventie
  • over loopbaanbegeleiding
• trainingen
  • trainingen persoonlijke effectiviteit
  • training weerbaarheid en assertief optreden
  • training effectief communiceren
  • sollicitatietraining
  • workshops
• opstellingen
  • organisatie opstellingen
  • familie opstellingen
  • loopbaan en thema opstellingen
• opleiding
  • basisopleiding persoonlijke ontwikkeling
  • open dag en lespresentatie
  • introductieles
• agenda
• nieuwsbrief
• links

Agenda

Opleiding persoonlijke ontwikkeling

Start op 28 september 2010 !
Blok 1: Relatie met jezelf
Blok 2: Jij en de ander

Introductie les:

nog niet bekend

Data informatiemiddag opleiding:

4 sept wordt verschoven naar een info avond
8 januari van 14 - 17 uur

---

Trainingen

Training persoonlijke effectiviteit

• Weerbaar & assertief optreden
• Effectief communiceren
• Sollicitatietraining
• Zichtbaar Krachtig
• Empowerment
• Klaar om te wenden

SoulMatters, Sleutel tot succes!

Werkwijze

Onze werkwijze laat zich kenmerken als:

• Positief en inspirerend

De klant ervaart tijdens de oefeningen het positieve effect van nieuwe vaardigheden en creëert daardoor zijn eigen succeservaringen. Dit stimuleert de klant om het nieuwe gedrag op te nemen in zijn repertoire en zelfstandig te gebruiken in toekomstige situaties.

• Scherp en betrokken

Doel is om door middel van zuivere en to the point feedback het zelfinzicht van de klant te vergroten. Met oprechte betrokkenheid, scherpe analyse en humor leidt ook confronterende feedback tot groei.

• Persoonlijk en flexibel

Door het programma aan te passen aan de individuele leerdoelen, leerbehoeften en leerstijl ervaart de klant de training of de coaching als flexibel en persoonlijk.

• Resultaatgericht en maatwerk

De dagelijkse praktijk van de klant staat in de training of de coaching centraal. Korte stukken theorie wisselen af met praktische en ervaringsgerichte oefeningen. Elke training/coaching sluit af met een persoonlijk actieplan, zodat inzichten direct tot resultaatgericht actie leiden.

• Samenwerking en professionaliteit

SoulMatters Training en Coaching bestaat uit een netwerk van ervaren coaches en trainers. Intervisie is een onderdeel in onze samenwerking.

• Stapsgewijze aanpak

In nauw overleg met opdrachtgever en/of klant staat bij elk traject een gestructureerde aanpak centraal.
1. Kennismaking – doelbepaling
2. Intake
3. Plan van aanpak
4. Uitvoering training en/of coaching
5. Evaluatie

Opstellingen

Systematisch werken:

• Organisatie opstellingen
• Familie opstellingen
• Loopbaan- en themaopstellingen