SoulMatters, Sleutel tot succes!
Over outplacement
Outplacement, wat is dat ?
U krijgt ontslag door een (collectieve) reorganisatie of door een individueel arbeidsconflict of uw werkgever verwijt u disfunctioneren. SoulMatters begeleidt dan de medewerker naar een nieuwe werkgever. De vraag is dan: hoe gaan werkgever en medewerker op een zo goed mogelijke manier uit elkaar zonder de perspectieven van beide partijen uit het oog te verliezen? De kracht van SoulMatters is dat we vanuit een neutrale positie oplossingen kunnen aandragen die voor beide partijen bevredigend zijn. Door onze doel- en resultaatgerichte aanpak blijkt in de praktijk dat een medewerker binnen zes maanden een nieuwe werkomgeving heeft.
Wanneer is outplacement aan de orde?
Redenen voor een outplacement traject kunnen zijn:
- (Collectieve) reorganisatie
- Re-integratie 2e spoor door ziekte
- Onverenigbaar arbeidsconflict
- Onverenigbaarheid van karakters, u kunt niet met uw leidinggevende door één deur
- Medewerker kan niet voldoen aan gewijzigde functie-eisen
Duur van het traject ?
Een outplacementtraject duurt gemiddeld 3 tot 12 maanden. U wordt gekoppeld aan een vaste coach die u begeleidt gedurende het hele traject. Wij zijn een resultaatgericht outplacementbureau. Al onze begeleidingsactiviteiten zijn erop gericht om voor u zo snel mogelijk een passende baan te vinden. Daarin zijn we succesvol. Onze coach begeleidt u gedurende het traject en houdt ook na het vinden van een nieuwe baan contact met u in het kader van de nazorg.
