Welkom!
SoulMatters ondersteunt HR professionals en leidinggevenden binnen organisaties met (preventief) verzuimbeleid, gezondheidsmanagement, reintegratie- en loopbaantrajecten en systeemopstellingen om duurzame productiviteit en inzetbaarheid van medewerkers te realiseren gebaseerd op drie peilers:
Preventie: om uitval van medewerkers te voorkomen houden wij organisaties en medewerkers in balans. Dit doen we door coaching en training, waardoor de productiviteit van de medewerker en de organisatie verbetert.
Herstel: wij werken aan effectief en duurzaam herstel van de inzetbaarheid van medewerkers door business coaching bij stress-, burnout en psychische klachten (zoals depressiviteit). Daarbij kijken we naar de balans tussen:
- werk en privé
- geven en nemen in de relatie met de leidinggevende
- draagvermogen en werkbelasting
Groei: door bewustwording en zelfinzicht krijgen medewerkers hun energie weer terug en worden talenten benut. Dit leidt tot persoonlijke ontwikkeling en meer vitaliteit bij medewerkers binnen organisaties.
Particulieren begeleidt zij met personal counselling. Tijdens personal counselling werken we aan bewustwording en het komen tot inzichten om problemen op te lossen. Hiermee herneem je de regie over jouw leven en herstel je jouw energiebalans. Kortom balans in leven en op het werk door je energiek en vitaal te voelen daar gaat het om bij SoulMatters, de plek voor persoonlijke ontwikkeling !
